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La salud mental es parte integral de la salud y el bienestar emocional , además de ser un derecho humano fundamental que permite a la sociedad ser capaz de relacionarse, afrontar las dificultades y prosperar. Retoma algunos elementos de los documentos “Informe mundial sobre la salud mental: Transformar la salud mental para todos” y “Una nueva agenda para la salud mental en las Américas” de la Organización Panamericana de la Salud (OPS)" .

 

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La nota informativa aborda el planteamiento de “Una Salud” como una visión integral de la salud humana, animal y del medio ambiente. Se detallan los principales objetivos, beneficios y retos de la integración del concepto en las políticas públicas. Además, se expone la presencia de diferentes organizaciones internacionales que colaboran en conjunto para promover la acción global en esta materia.

 

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Las personas con ansiedad o depresión suelen tener bajos niveles de serotonina. La Organización Mundial de la Salud (OMS) estima que hay alrededor de 300 millones de personas en el mundo que padecen depresión y que una de cada ocho vive con algún trastorno mental. Más del 75% de las personas que padecen el trastorno depresivo en países de ingreso bajo o medio no reciben ningún tratamiento.

 

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Contar con un trabajo que permita tener una calidad de vida alta es un tema en auge. Sin duda, las nuevas tecnologías de la información y la comunicación han contribuido a transformar las condiciones laborales. Para algunas personas estas herramientas constituyen una aportación importante, ya que se traducen en una mayor flexibilidad y capacidad de respuesta, para otros, reflejan el fenómeno no deseado de “hiperconectividad” que genera riesgos psicosociales.

 

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En específico, en el ámbito laboral los trastornos mentales son un problema creciente, afectando cada vez más la productividad y el bienestar de las personas. Según el informe “¿Malestar en el trabajo? Mitos y realidades sobre la salud mental y el empleo” de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) uno de cada cinco empleados sufre problemas de salud mental, como depresión, ansiedad, estrés o cansancio.

 

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Según la Constitución de la Organización Mundial de la Salud (OMS) “la salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades”. Además, destaca que lograr el máximo nivel de salud “es uno de los derechos fundamentales de todo ser humano sin distinción de raza, religión, ideología política o condición económica o social.

 

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